Vertel het verhaal achter je merk en trek de juiste mensen aan.

De mensen achter je merk zijn je merk. Employer branding laat zien wie je bent als werkgever en waarom mensen met je willen werken. Wij helpen je om dat verhaal scherp, eerlijk en aantrekkelijk te vertellen. Niet met loze beloften, maar met echte verhalen. Van binnenuit. Voor mensen die passen bij wie je bent én wie je wilt zijn.

Als je dit goed op orde hebt, wordt het vinden én binden van de juiste mensen een stuk makkelijker.

Wat is employer branding?

Een sterk werkgeversmerk trekt mensen aan die bij je passen en zorgt dat ze blijven. Het gaat dus niet om het opschrijven van een mooi verhaal, maar om het bouwen van geloofwaardige merkervaringen, voor medewerkers én sollicitanten.

Geen wervingspraat, maar een merkverhaal dat klopt, van binnenuit.

Employer branding is het bouwen aan een sterk werkgeversmerk. Het is de optelsom van:

Wat je belooft als werkgever
Wat je écht biedt aan je mensen
Hoe je je verhaal vertelt; online, offline, op de werkvloer en daarbuiten

Wat we doen

Wij helpen je om te bouwen aan employer branding met karakter en inhoud.

Dat doen we op drie niveaus:

1. Strategie en positionering
- We duiken in je cultuur, waarden en ambities
- We bepalen wat je onderscheidt als werkgever
- We formuleren een heldere werkgeversbelofte (EVP: Employer Value Proposition)
2. Verhaal en merktaal
- We vertalen de strategie naar een krachtig en geloofwaardig verhaal
- We ontwikkelen een passende tone-of-voice
- We schrijven teksten voor carrièrepagina’s, vacatures, socials en campagnes
3. Creatie en activatie
- We ontwerpen contentformats, visuals en storytellingvormen
- We bouwen sterke werkenbij-pagina’s of aparte employer-websites
- We zorgen voor consistente uitstraling, van onboarding tot Instagram

Plan een kennismakingsgesprek Hoe wij werken

Employer Value Proposition

Bij employer branding vormt de EVP vaak de basis voor het verhaal dat je vertelt op je werkenbij-pagina, in vacatures of employer campagnes.

Het is de werkgeversbelofte die je als organisatie doet aan (potentiële) medewerkers. Oftewel: Wat bied jij als werkgever in ruil voor hun talent, inzet en betrokkenheid?

Een sterke EVP is:

Geloofwaardig: het klopt met hoe het écht is binnen je organisatie
Onderscheidend: het laat zien waarom mensen juist bij jou moeten zijn
Relevant: het sluit aan op wat jouw ideale kandidaat belangrijk vindt

Denk aan zaken als:

Cultuur en sfeer
Ontwikkelmogelijkheden
Flexibiliteit of autonomie
Impact van het werk
Beloning (financieel en emotioneel)

Wat levert het op?

Employer branding is geen campagne. Het is een cultuurverhaal dat je als merk uitdraagt, consistent, geloofwaardig en aantrekkelijk.

Meer zichtbaarheid en aantrekkingskracht als werkgever
Betere aansluiting met de juiste kandidaten
Groter verschil met je concurrenten op de arbeidsmarkt
Meer trots en betrokkenheid binnen je team
Minder verloop, meer binding

Neem contact op Bekijk cases

Voor wie?

Groeibedrijven die snel de juiste mensen willen aantrekken
Organisaties die cultuur en communicatie beter willen verbinden
HR- en marketingteams die hun werkgeversmerk willen aanscherpen
Bedrijven die intern trots willen laten doorstralen naar buiten

Neem contact op

Liever persoonlijk contact?

Jeroen helpt je graag verder

Plan een strategiegesprek

En ontdek wat scherpe employer branding voor jou kan doen

Waarom Underdock?

De juiste mensen trek je aan met een verhaal dat klopt en een merk dat je voelt.

We bouwen van binnenuit. We starten bij de mensen en cultuur, niet bij het script.
We zijn eerlijk. Employer branding werkt alleen als het klopt. Geen opgepoetste praatjes.
We maken het sterk. We combineren strategie, copy en design tot een merkverhaal dat staat.
We activeren. Van werkenbij-pagina tot contentformat, wij zorgen dat het leeft.

Klaar om jouw werkgeversmerk sterker te maken?

Laten we samen bouwen aan een employer brand dat niet alleen aanspreekt, maar ook bindt.

Contact opnemen

Jonathan

Strategie